Anônimo
Especialista financeiro · Financera
R$ 50.000Anual→
R$ 24Por hora
Ajustado para folgas remuneradas: R$ 26 / Por hora
+ R$ 0Horas extras / ano
| Período | Não ajustado | Ajustado (folgas) |
|---|---|---|
| Por hora | R$ 24 | R$ 26 |
| Diário | R$ 192 | R$ 209 |
| Semanal | R$ 962 | R$ 1.046 |
| Quinzenal | R$ 1.923 | R$ 2.092 |
| Bimensal | R$ 2.083 | R$ 2.083 |
| Mensal | R$ 4.167 | R$ 4.167 |
| Anual | R$ 50.000 | R$ 50.000 |
Os valores ajustados consideram 11 feriados e 10 dias de férias por ano.
Horas por ano por categoria
Ganhos brutos estimados por mês (ajustados para folgas)
Você sabe quanto recebe por mês, mas e por hora? A calculadora de Salário para Hora faz essa conta para você em segundos. Digite o seu salário, informe a sua jornada e veja na hora o valor de cada hora trabalhada. Serve para quem é CLT e quer comparar com uma proposta de freela, ou para quem só quer entender quanto rende cada hora do seu dia.
São poucos campos e nenhuma pegadinha. O resultado aparece assim que você preenche os dados abaixo.
Digite o seu salário
Coloque o valor do salário bruto, aquele que aparece no contrato antes dos descontos de INSS e Imposto de Renda.
Informe a sua jornada
Diga quantas horas você trabalha por semana. A jornada cheia da CLT é de 44 horas semanais, mas use o número do seu caso.
Confira o período
Escolha o período do valor digitado: hora, dia, semana, quinzena ou ano. Não há opção mensal: se o seu salário é mensal, multiplique por 12 e selecione a opção anual.
Veja o valor da hora
Pronto. O valor de cada hora trabalhada aparece na tela, sem você precisar fazer nenhuma conta no papel.
No Brasil, a conta clássica da folha de pagamento é simples: pega-se o salário do mês e divide-se pelo número de horas trabalhadas nesse mês. Para a jornada cheia de 44 horas por semana, a CLT usa um divisor de 220 horas mensais. Se a sua jornada é de 40 horas semanais, o divisor cai para 200 horas, e assim por diante.
Vamos a um exemplo de verdade. Imagine que o seu salário bruto é de R$ 3.300,00 por mês e que você trabalha 44 horas por semana. A conta fica:
R$ 3.300,00 ÷ 220 horas = R$ 15,00 por hora.
Ou seja, cada hora do seu mês vale R$ 15,00 antes dos descontos. Se a sua jornada fosse menor, o mesmo salário daria um valor de hora mais alto, porque você estaria dividindo o dinheiro por menos horas.
Saber quanto vale a sua hora muda a forma como você toma decisões. Quando aparece um freela de R$ 200,00 para um trabalho de 5 horas, você consegue comparar na hora: são R$ 40,00 por hora contra os R$ 15,00 que você recebe no emprego fixo. O mesmo raciocínio ajuda na hora de decidir se compensa fazer hora extra ou aceitar um bico no fim de semana. A sua hora é o seu recurso mais escasso, e colocar um preço nela evita que você a venda barato.
No salário fixo da CLT, você recebe o mesmo valor todo mês, com férias, 13º e FGTS garantidos por lei, mesmo nos meses em que rende menos. No trabalho por hora, você ganha apenas pelas horas que de fato trabalhou, sem esses direitos automáticos, mas costuma ter um valor de hora maior para compensar. Converter o salário em valor da hora coloca os dois modelos na mesma régua e mostra qual compensa de verdade para o seu caso.
Divida o salário bruto do mês pelo número de horas que você trabalha no mês. Na jornada cheia de 44 horas por semana, esse divisor é 220. Um salário de R$ 3.300,00, por exemplo, dá R$ 15,00 por hora.
Porque a jornada máxima da CLT é de 44 horas por semana, e essa carga é convertida em 220 horas por mês para calcular o valor da hora. Se a sua jornada for de 40 horas semanais, o divisor usado costuma ser 200 horas.
Use o bruto para encontrar o valor da hora cheio, que é o número usado em folha. O líquido serve para saber quanto realmente sobra no seu bolso, já que dele saem o INSS e o Imposto de Renda.
Serve sim. Basta informar quanto você pretende receber e quantas horas vai trabalhar. O valor da hora ajuda a precificar o seu serviço e a comparar com uma vaga de carteira assinada.
Não. A hora extra é calculada sobre o valor da hora normal, com um adicional definido por lei ou por acordo, que costuma ser de no mínimo 50%. Use a calculadora para achar a hora normal e aplique o adicional por cima.
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